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Dennoch hat er den Job als Kassierer gekündigt, um ins Emsland zu kommen.

Sie erhalten hier die dreijährige Ausbildung im Unternehmen und in der Berufsschule. Sie bekommen das volle Tarifgehalt und sogar Euro extra, für die die Unternehmen aufkommen.

Darum müsse man die jungen Leute auch integrieren. Wie kommen die Unternehmen mit ihnen zurecht? Und wie wirkt der kulturelle Unterschied?

Drei Stellen hat er zu besetzen in einem Unternehmen, das jungen Leuten eine echte Perspektive bietet. Der Ingenieur stellt in seinem Unternehmen hoch spezialisierte, patengeschützte Sonderkonstruktionen her, wie etwa eine für die Meyer Werft in Papenburg entwickelte Ablufthaube.

Die Mann sucht frau emsland marktplatz könnten, wenn sie ausgereift sind, zum Beispiel in die Küchen der Kreuzfahrtschiffe der Meyer Werft eingebaut. Er beschäftigt derzeit 40 Mitarbeiter sucht dringend kennenlernen love bis drei Azubis, die im Unternehmen bleiben sollen.

Im vergangenen Jahr waren es drei, in diesem Jahr lag nur eine Bewerbung auf seinem Schreibtisch. Auch Wagener würde einen jungen Menschen aus Spanien einstellen, wenn er einen geeigneten Interessenten fände.

Er hatte einen jungen Mann im Auge, den er zum Konstruktionsmechaniker ausbilden wollte. Der Spanier hat im letzten Moment einen Rückzieher gemacht.